ANGEBOTEN

Interkulturelle Kompetenz ist in der heutigen Arbeitswelt eine Schlüsselqualifikation

Training

Andere Länder, andere Sitten. Wer im Auslandseinsatz ist oder in gemischten virtuellen Teams arbeitet, braucht viel Gespür für andere Kulturen.

Coaching

Coaching ist eine Mischung von Prozessbegleitende Beratung, zielorientierter Anleitung und handlungsorientiertem Training.

Mentorship

Angehende Zertifiziert Verhaltenstherapeutin. The University of Glasgow, Scotland, UK

Welcome To Germany

According to the Germany law, it is now complusory that all foreigners coming to live and work in Germany must attend the “Integationskurs” which enables

Elizabeth Horlemann

Zertifizierte Diversity u. Kommunikationsmanagement Trainerin - Angehende Zertifizerte Kognitive Verhaltenstherapeutin und Coach

Elizabeth Horlemann ist ein lebendiges Beispiel für eine gelungene interkulturelle Kooperation.  Sie kommt aus Kenia und lebe seit über 20 Jahren in Deutschland.

Kernkompetenzen:

*Präsentations* Sozialkompetenz-Training* Interkulturelle Kommunikation mit Fokus auf:* Südliches Afrika, Ostafrika, Ghana und Nigeria

Methodik:

Die meisten Menschen glauben, dass sie kommunikativ durchaus begabt sind. Sobald Personen sich gegenseitig wahrnehmen, kommunizieren sie miteinander, sagt der Kommunikationsforscher Paul Watzlawick.

Interkulturelle Kommunikation ist ein symbolischer, transaktioneller und informationsenthaltender Prozess, in dem das Ausmaß an Unterschieden zwischen den Beteiligten manches Mal so groß ist, dass dadurch Missverständnisse und unterschiedliche Erwartungen entstehen.

Der stilsichere Umgang mit kultureller Vielfalt, unterschiedlichen Werthaltungen Gepflogenheiten und Weltanschauung hat in einer globalisierten, weltweit verzahnten Unternehmenswelt an Bedeutung zugenommen.

Elizabeth Horlemann‘s Training Methoden ist auf strategischer Empathie, die sich auf ihre langjähriger Erfahrung und den neuesten Erkenntnisse der Kognitive und Didaktik basiert. Elizabeth Horlemann fordert von sich stets Bestleistungen, damit auch Ihre Kunden das meiste aus sich herausholen können.

"It is essential for people in business to understand cultural differencess" ~ The Financial Times

 

Kultur & Interkulturelle Kompetenz

Schlüsselkompetenz des 21. Jahrhunderts
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FIRMEN

Mitarbeiter ins Ausland
Haben Sie Geschäftskontakte im Ausland? Werden Sie und Ihre Familie ins Ausland entsendet? Sind Sie eine
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VEREINS

Entwicklungszusammenarbeit
Ob das Entwicklungszusammenarbeit oder Flüchtlingshelfer brauchen Sie Kommunikation, Geduld und Verständnis
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DIVERSITY

Vielfalt am Arbeitsplatz
Diversity Management hat zum Ziel, die in der Vielfalt steckenden Potentiale zu realisieren.
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BEHÖRDE

Interkulturellen Kommunikation in Behörden
Die Kommunikation zwischen Ämtern und ihrem Ausländische Publikum begegnet vielfachen Schwierigkeiten.