+49 176 2456 4972

Transition Change Workshop

B

eschleunigung des Wandels und Erhöhung der Erfolgswahrscheinlichkeit
Sie haben Zeit und Geld in Trainings und Workshops investiert, neue Richtlinien und Vorschriften zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in Ihrem Unternehmen geschaffen und umgesetzt, doch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter*innen verharren in ihren alten Gewohnheiten. Wo sind die erwarteten geschäftlichen Verbesserungen? Und wann wird die Störung nachlassen?

Tatsache ist, dass sich Unternehmen nicht nur aufgrund neuer Systeme, Prozesse oder Strukturen verändern. Sie verändern sich, weil sich auch die Menschen innerhalb der Organisation anpassen und verändern. Nur wenn die Menschen ihre eigenen persönlichen Veränderungen vollzogen haben, kann eine Organisation wirklich von den Vorteilen des Wandels profitieren.

Als jemand, der in Ihrer Organisation Veränderungen vornehmen muss, besteht die Herausforderung darin, den Menschen bei diesen individuellen Übergängen zu helfen und sie zu unterstützen, die manchmal sehr traumatisch sein können und mit dem Verlust von Macht und Prestige – und sogar von Arbeitsplätzen – einhergehen.

Je leichter Sie den Menschen diesen Weg machen können, desto eher wird Ihre Organisation davon profitieren und desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie erfolgreich sind.

Sie möchten mehr über den Transition Change Workshop und meine Arbeitsweise erfahren? Sie haben eine Frage? Bitte zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren