Dekolonisierung und Sankofa: Pionierarbeit für Unternehmen in neuen afrikanischen Realitäten
Im Gefolge bedeutender geopolitischer Veränderungen, zuletzt des Staatsstreichs in Niger, durchläuft der afrikanische Kontinent einen Wandel, der einen Paradigmenwechsel in den Geschäftsansätzen erfordert. Business as usual” ist nicht mehr haltbar, und in dieser Ära des Wandels wird das Konzept der Dekolonisierung nicht nur zu einer Philosophie, sondern zu einer strategischen Notwendigkeit.
Meine Mission ist es, Unternehmen durch diese sich wandelnde Landschaft zu führen. Ich biete einen umfassenden Beratungsservice an, der westlichen Ländern und Mächten dabei hilft, diese Komplexität zu bewältigen, indem sie sich mit ihrem globalen weißen Privileg und ihrer Vormachtstellung auseinandersetzen. Da ich weiß, dass Partnerschaften mit Afrika auf gegenseitigem Respekt beruhen müssen, unterstütze ich meine Kunden dabei, ihre Strategien zu überdenken und eine echte Zusammenarbeit zu fördern.
Die von mir angewandte Methodik integriert kognitive Ansätze, die in der afrikanischen Philosophie des Sankofa verwurzelt sind. Sankofa, ein Wort aus der Akan-Sprache Ghanas, bedeutet übersetzt “zurückgehen und es holen”. Es bedeutet, dass es wichtig ist, zurückzublicken, um aus der Vergangenheit zu lernen und gleichzeitig vorwärts zu gehen. Im Kontext der Dekolonisierung wird Sankofa zu einem mächtigen Werkzeug. Indem sie historische Ungerechtigkeiten untersuchen, ihre Auswirkungen auf die gegenwärtige Dynamik anerkennen und daraus lernen, gewinnen Unternehmen die Einsicht, die sie brauchen, um sich in einem neuen afrikanischen Terrain zurechtzufinden.
In Workshops, Seminaren und Einzelberatungen helfe ich Unternehmen, die Zusammenhänge zwischen Dekolonisierung und Sankofa zu entschlüsseln. Wir erforschen, wie die Dekolonisierung über wirtschaftliche Veränderungen hinausgeht und auch kulturelle, soziale und politische Landschaften umfasst. Durch die Förderung eines tiefen Verständnisses für die unterschiedlichen Geschichten, Identitäten und Bestrebungen der afrikanischen Nationen können Unternehmen ihre Praktiken anpassen, um sinnvolle, für beide Seiten vorteilhafte Partnerschaften zu gründen.
Im Grunde ist mein Dienst ein Aufruf zu einem neuen Ethos der Zusammenarbeit, das auf Empathie und Gegenseitigkeit beruht. Gemeinsam erforschen wir, wie man Wohlstand nicht nur an den Ressourcen unter der afrikanischen Erde messen kann, sondern an dem gemeinsamen Wachstum, dem kulturellen Austausch und der nachhaltigen Entwicklung, die aus einer echten Partnerschaft entstehen können. In der afrikanischen Realität nach dem Staatsstreich haben Unternehmen die einmalige Chance, ihre Rolle neu zu bewerten und zu einer Zukunft beizutragen, die von Gerechtigkeit, Verständnis und Erfolg geprägt ist.