Wirken & Wandeln
Sie entstehen durch Macht, Hierarchie und ungleiche Positionierung.
Diese Arbeit verankert Bildungs-, Führungs- und Organisationsprozesse historisch, politisch und gesellschaftlich.
Unsere Handschrift prägt jedes Projekt. Klar, engagiert und einzigartig für Lösungen, die wirklich wirken.
Strukturen verstehen. Verantwortung übernehmen
Unsere Länderanalyse-Trainings vermitteln fundiertes Wissen zu Geschichte, Gesellschaft und Arbeitskultur in Kenia, Namibia und Südafrika praxisnah und macht-sensibel
Unsere interkulturellen Trainings bereiten Sie gezielt auf internationale Arbeitskontexte vor. Sie lernen, kulturelle Unterschiede zu verstehen, Missverständnisse zu vermeiden und Kooperationen erfolgreich zu gestalten im Büro, im Projekt oder vor Ort.
Rassismus in Medizin und Pflege ist strukturell verankert. Unsere Trainings sensibilisieren Fachkräfte, Vermittlungsagenturen und Partnerorganisationen für unbewusste Bias, institutionelle Strukturen und globale Ungleichheiten. Ziel ist eine faire, respektvolle und diskriminierungskritische Zusammenarbeit – von der Rekrutierung bis zur Patientenversorgung.
Die globale Ordnung verändert sich – Afrika ist kein Empfänger, sondern Akteur. Unsere Trainings und Dialogformate hinterfragen die Strukturen klassischer Entwicklungshilfe und beleuchten, wie Macht, Wissen und Ressourcen gerechter verteilt werden können. Ziel ist eine Partnerschaft auf Augenhöhe und neue Wege internationaler Kooperation.
Aktuelle Impulse
17. Januar 1961.
An diesem Tag wurde Patrice Lumumba ermordet.
Nicht „getötet“. Nicht „hingerichtet“.
Er wurde beseitigt gezielt, organisiert, gewollt.
Immer wieder wird behauptet, Bücher wie Was weiße Menschen nicht über Rassismus wissen wollen würden „die Gesellschaft spalten“. Diese Behauptung ist weder inhaltlich noch analytisch haltbar.
Ein eindringlicher Erfahrungsbericht über medizinischen Rassismus, Ableismus und die Ideologie „Mensch ist Mensch“ im deutschen Gesundheitswesen. Mit wissenschaftlichen Belegen, persönlichen Reflexionen und Forderungen für ein gerechteres System.
Rassismus wird oft nur als moralisches oder soziales Problem diskutiert. Doch die Realität ist: Rassismus ist auch ökonomisch enorm teuer. Er schwächt Individuen, Gesellschaften und ganze Volkswirtschaften. Und gerade in einem Land wie Deutschland, das vor einer massiven demografischen Herausforderung