Gewinnung von Spitzentalenten aus globalen Märkten: Herausforderungen für Unternehmen

Gewinnung von Spitzentalenten aus globalen Märkten: Herausforderungen für Unternehmen

Glauben Sie nicht auch, dass die meisten erfolgreichen Geschäftsabschlüsse in der Regel in den Kaffee- oder Mittagspausen von Konferenzen, Seminaren oder Trainings zustande kommen? Was ist mit den Geschäftsvereinbarungen, die zuerst beim Geschäftsessen besprochen werden?Nun, raceThink Round Table nutzt genau dieses einzigartige Konzept, bei dem Interessenvertreter:nnen, Führungskräfte aus der Wirtschaft, Arbeitgeber:nnen, Organisationen und Einzelpersonen zu einem gemeinsamen Abendessen eingeladen werden. Weg von der anstrengenden Konferenz- oder Trainingsatmosphäre, hin zu einem entspannten und doch konstruktiven Ort, an dem wir diskutieren, während niemand anderes als Gill Piroth, der Gründerin und CEO der ersten afrikanischen Kochschule - My Ethnic Cooking & Catering -…
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5 Wege zum Abbau unbewusster Vorurteile am Arbeitsplatz

5 Wege zum Abbau unbewusster Vorurteile am Arbeitsplatz

Wussten Sie, dass ein großer Prozentsatz der Spitzenkräfte in vielen Wirtschaftszweigen aus Bewerbern mit unterschiedlicher Herkunft besteht? Untersuchungen von Josh Bersin zeigen, dass integrative Unternehmen mit 1,7-mal höherer Wahrscheinlichkeit Innovationsführer in ihrem Markt sind.Werden Sie es aufgrund unbewusster Voreingenommenheit am Arbeitsplatz verpassen, erstklassige Mitarbeiter zu rekrutieren oder zu halten?  Nach der Lektüre dieses Artikels sollte die Antwort nein lauten.Die meisten großen Veränderungen beginnen mit einer einfachen Entscheidung. Der erste Schritt zur Schaffung eines modernen Arbeitsplatzes, an dem Teammitglieder jeglicher Herkunft willkommen sind, besteht also darin, dass Sie sich als Führungskraft wirklich für die Schaffung einer integrativen Arbeitskultur einsetzen. Eine integrative…
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Anti-Rassismus-Haltung: Verleugnung als Verteidigungsmechanismus

Anti-Rassismus-Haltung: Verleugnung als Verteidigungsmechanismus

Wie oft wurden Sie schon mit diesem unangenehmen Thema des Rassismus konfrontiert?  Haben Sie von einer Erfahrung eines BIPOC gehört und gedacht... Ich glaube, sie übertreiben, sie sagen nicht die Wahrheit. Menschen, die wie ich aussehen, können sich nicht so verhalten... unmöglich. Sie müssen es einfach falsch verstanden haben... nur ein Missverständnis. Verleugnung ist eine Art von Abwehrmechanismus, bei dem die Realität einer Situation ignoriert wird, um Angst zu vermeiden. Abwehrmechanismen sind Strategien, die Menschen einsetzen, um mit belastenden Gefühlen fertig zu werden. Im Falle der Verleugnung kann dies bedeuten, die Realität nicht anzuerkennen oder die Konsequenzen dieser Realität zu…
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raceThink Round Table Dinner Frankfurt Hanau

raceThink Round Table Dinner Frankfurt Hanau

Aktives Zuhören hilft uns, die Sichtweisen und Gefühle anderer zu erkennen und sie zu schätzen.Hier sind 8 Möglichkeiten, wie Sie Ihre Fähigkeiten zum aktiven Zuhören verbessern können:1️⃣ Sein Sie der Letzte, der spricht2️⃣ Konzentriere dich auf den anderen, nicht auf dich selbst3️⃣ Überprüfe dein Verständnis4️⃣ Halte dein Urteil zurück5️⃣ Hören Sie auf nonverbale Hinweise6️⃣ Bestätigen Sie Ihr Verständnis7️⃣ Bitte um Erlaubnis, deine Gedanken mitzuteilen8️⃣ Fragen mit offenem Ausgang stellen Dies sind einige der Fähigkeiten, die du dir aneignen solltest, wenn du ein Unterstützer im Kampf gegen Rassismus sein willstAm 9. Oktober 2021 sind Sie eingeladen, nach Frankfurt-Hanau zu kommen, um…
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Warum Veränderung am Arbeitsplatz gut ist!

Warum Veränderung am Arbeitsplatz gut ist!

Das Konzept des Wandels kann beunruhigend sein. Viele von uns würden es vorziehen, vor Veränderungen zurückzuschrecken, ganz gleich, ob sie groß oder klein sind. Veränderungen sind jedoch ein wesentlicher Bestandteil Ihrer persönlichen Entwicklung und sollten in den meisten Fällen begrüßt werden. Veränderungen berühren alle Aspekte des Lebens, aber wenn Sie sich auf Veränderungen in Ihrer Karriere einlassen, kann das enorm zu einer positiven persönlichen Entwicklung beitragen. Die Veränderungen, die mit dem Umzug von Land zu Land verbunden sind, haben Auswirkungen auf Ihre Persönlichkeit. Dank ihnen sind Sie flexibler und aufgeschlossener geworden. Deshalb wird es Ihnen leichter fallen, kulturelle Unterschiede zu…
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